Sillas Ergonómicas Económicas: Cumplimiento de Normatividad ARL y Guía de Compra en Colombia
Sillas Ergonómicas Económicas: Cumplimiento de Normatividad ARL y Guía de Compra en Colombia En el entorno laboral colombiano, la ergonomía no es un lujo, es una obligación legal. Sin embargo, para muchas Pymes y emprendedores, el desafío reside en encontrar el equilibrio entre el presupuesto y el cumplimiento de la norma. Este artículo explora cómo identificar sillas ergonómicas económicas que satisfagan los estándares de las ARL (Administradoras de Riesgos Laborales) y eviten sanciones legales, sin que ello implique costos exorbitantes.
Marco Legal: Lo que exige la ley en Colombia
Para que una silla sea considerada apta para el trabajo, no basta con que sea cómoda; debe cumplir con regulaciones específicas que protegen la salud del trabajador. En Colombia, la normatividad se rige por tres pilares:
Resolución 2400 de 1979 (Estatuto de Seguridad Industrial): En su Artículo 37, obliga a los empleadores a suministrar asientos "cómodos y adecuados" para evitar la fatiga física.
Decreto 1072 de 2015 (SG-SST): Exige la gestión de los peligros biomecánicos. Una silla que no cumple con los estándares técnicos es considerada un riesgo no mitigado, lo cual puede derivar en sanciones y aumento en las primas de la ARL por enfermedades laborales.
Norma Técnica NTC 5831 (Requisitos ergonómicos): Aunque es una norma técnica, es el estándar que utilizan los peritos y las ARL (como Sura, Positiva o Bolívar) para determinar si una silla es técnicamente "ergonómica" en un puesto de trabajo con pantallas de visualización.
Dimensiones y requisitos técnicos exigidos por las ARL
Basado en estándares antropométricos colombianos y en la guía de ergonomía de ARL Sura, una silla operativa debe cumplir con los siguientes parámetros mínimos:
Medidas mínimas exigidas para sillas ergonómicas
| Imagen | Característica | Medida / Especificación Técnica | ¿Por qué es importante? |
|---|---|---|---|
 | Altura del asiento | Regulable entre 38 cm y 52 cm desde el piso | Permite apoyar completamente los pies y mantener las rodillas a 90°. |
 | Ancho del asiento | Mínimo 38 – 45 cm | Evita presión en caderas y mejora la estabilidad al sentarse. |
 | Profundidad del asiento | Entre 38 cm y 45 cm (si no es regulable) | Previene presión en la parte posterior de las rodillas. |
 | Soporte lumbar | Curvatura lumbar con ajuste en altura y/o profundidad | Mantiene la lordosis natural y reduce la fatiga lumbar. |
 | Borde frontal tipo cascada | Curvado hacia abajo | Disminuye la presión en muslos y favorece la circulación sanguínea. |
 | Base y estabilidad | Base de 5 aspas con rodachinas | Evita el volcamiento y mejora la seguridad del usuario. |
Cumplir con estas dimensiones no solo protege la salud del trabajador, sino que facilita el cumplimiento del SG-SST y reduce riesgos legales ante inspecciones de la ARL.
¿Una silla ergonómica económica puede cumplir la norma?
Sí. El precio no determina automáticamente el cumplimiento normativo. Una silla económica puede ser considerada ergonómica si incluye los ajustes mínimos exigidos, aunque no tenga acabados premium o mecanismos avanzados.
Lo importante es:
- Altura regulable
- Soporte lumbar funcional
- Espaldar adecuado
- Base estable de 5 aspas
- Materiales resistentes
Comparativa de sillas ergonómicas según requisitos ARL
La siguiente tabla compara seis modelos de sillas ergonómicas según los requisitos técnicos mínimos exigidos por las ARL y el SG-SST en Colombia.
| Característica | Nairobi | Budapest | Dinamarca | Montería | Shanghai | Relax |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Altura regulable | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |
| Soporte lumbar funcional (ajustable) | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |
| Espaldar adecuado (malla / soporte ergonómico) | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |
| Base estable de 5 aspas | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |
| Sistema Slider (profundidad del asiento) | ❌ | ✅ | ✅ | ✅ | ❌ | ✅ |
| Brazos ajustables | ✔️ (3D) | ✔️ (3D) | ✔️ (2D) | ✔️ (3D) | ✔️ (2D) | ✔️ (3D) |
Nota: El cumplimiento se basa en configuraciones estándar del producto y en un uso adecuado dentro del puesto de trabajo.
Recomendaciones finales para empresas y Pymes
- Verifica siempre los ajustes funcionales, no solo la apariencia.
- Solicita fichas técnicas para soportar auditorías.
- Asegura una correcta configuración y uso de la silla por parte del trabajador.
- Una buena elección reduce incapacidades, sanciones y costos a largo plazo.
Conclusión
Invertir en sillas ergonómicas que cumplan la normatividad ARL no es un gasto adicional, sino una medida preventiva clave para proteger la salud de los colaboradores y garantizar el cumplimiento legal del SG-SST en Colombia.
